Anunţ privind ocuparea prin transfer în interesul serviciului a unei funcţii contractuale de execuţie în cadrul MNIR

Muzeul Național de Istorie a României, cu sediul în București, str. Calea Victoriei nr.12, sector 3, în temeiul art. 32 alin. (1-4) din Legea-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;  art. 506 alin. (1-9) din O.U.G. nr. 57/2019 – Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare și Procedura operațională – Transferul personalului contractual în/din cadrul Muzeului Național de Istorie a României, COD: PO 02.01.20, anunță ocuparea prin transfer în interesul serviciului a unui post contractual de execuție de :

• MUZEOGRAF  GRADUL IA – normă întreagă, perioadă nedeterminată în cadrul  Secției Arheologie / Compartimentul de Arheologie Preistorică, Protoistorică și Clasică – (1 post)

Documente necesare și dată limită de depunere

• Persoanele interesate, pot depune la Compartimentul Resurse Umane și Salarizare din cadrul muzeului, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, următoarele documente:

1. formular de înscriere pentru ocuparea postului prin transfer, conform modelului atașat;
2. b) copia actului de identitate;
3. c) copiile diplomelor de sturii;
4. d) copiile diplomelor/certificatelor de absolvire/parcurgere a unor cursuri sau stagii de formare profesională. dacă aceste condiții sunt necesare ocupării postului, conform fișei de post;
5. e) copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea totală în muncă, în meserie și în specialitatea studiilor ;
6. f) cazierul judiciar; sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale ;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării ;
8. h) curriculum vitae, model european
9. i) adeverință eliberată de instituția angajatoare care să ateste calitatea de angajat și funcția pe care o ocupă.

Copiile actelor menționate anterior, se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de evaluare, până cel mai târziu la data susținerii intrerviului.

Sunt considerate complete dosarele care conțin toate documentele prevăzute, până la termenul limită al perioadei de înscriere stabilit în acest anunț.

Fiecărui dosar de transfer în interesul serviciului i se atribuie un număr de înregistrare care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor.

Termenul limită de depunere a documentelor în vederea selecției: 17.06.2025, ora 14.30

PROCEDURA DE TRANSFER ÎN INTERESUL SERVCIULUI cuprinde următoarele etape succesive:

1. Selecția dosarelor de înscriere, respectiv a etapei de verificare a îndeplinirii condițiilor de ocupare a postului vacant prin transfer în interesul serviciului
2. Proba Interviu, probă care va putea fi susținută doar de către persoanele declarate admise la selecția dosarelor

Selecția dosarelor de înscriere (și afișarea rezultatelor selecției), va avea loc în data de 18.06.2025, ora 10.30 și vor fi aduse la cunoștință prin afișare la Avizierul instituţiei și pe pagina de internet  a insituției:  www.mnir.ro – (secțiunea –anunțuri).

Proba interviu (și afișarea rezultatelor acesteia), va avea loc în data de 03.07.2025, ora 10.30 și vor fi aduse la cunoștință prin afișare la Avizierul instituţiei și pe pagina de internet  a insituției:  www.mnir.ro – (secțiunea –anunțuri).

Sunt declarați admiși la proba interviu, candidații care au obținut minimum 50 de puncte.

Rezultatul etapei de selecție în scopul îndeplinirii condițiilor de ocupare a postului și rezultatul probei interviu în vederea ocupării postului prin transfer nu sunt supuse contestării.

Condiţii generale pe care trebuie să le îndeplinească solicitantul:

Ocuparea prin transfer a unui post vacant corespunzător unei funcții contractuale se realizează de pe un post din sistemul bugetar, similar sau echivalent.

Pot ocupa prin transfer posturile vacante corespunzătoare unor funcții contractuale, persoanele încadrate cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată.

Transferul se face într-o funcție contractuală de aceeași categorie și grad professional cu funcția contractuală deținută de persoana angajată sau într-o funcție de nivel inferior.

Transferul se poate face într-o funcție pentru care sunt îndeplinite condițiile specifice prevăzute în fișa postului.

Condiţii specifice  pe care trebuie să le îndeplinească solicitantul:

1) Să aibă studii superioare de specialitate, absolvite cu diplomă de licență în domeniul fundamental al științelor umaniste și arte – ramura de știință istorie, domeniul de licență istorie  cu specializarea istorie sau arheologie;

2)  Vechime în muncă și specialitate necesară: peste 6 ani și 6 luni ;

3) Cunoștințe de operare pe calculator: pachetul software Microsoft Office (Word, Excell, Access, PowerPoint), Photoshop, CorelDraw

4) Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (engleză, franceză, italianaă, germană) la nivel mediu

5) Cerințe specifice:

• Deținerea unui atestat de scafandru (open water diving) emis de o instituție din România sau spațiul Uniunii Europene.
• Deținerea unui atestat în domeniul arheologiei subacvatice emise de instituții de profil in domeniul cercetării si protejării patrimoniului submers.
• Deținerea unui permis de conducere auto valabil, categoria B.
• Experiență în cercetare arheologică subacvatică (minim 10 campanii/scufundări)
• Experiență în domeniul arheologiei preventive.
• Să fie înscris la studii doctorale în cadrul unei școli doctorale atestate, din România sau spațiul Uniunii Europene, cu o temă privind arheologia antichității târzii la Dunărea de Jos.
• Disponibilitatea pentru călătorii frecvente, delegări, program de lucru prelungit în anumite condiții și perioade.

Bibliografie și tematică pentru interviu:

1. Amanda Bowens – Underwater archaeology. The NAS guide to priciples and practice (2009)
2. Luka Bekic – Conservation of Underwater Archeologicl gfinds (2014)
3. Conventia patrimoniului cultural subacavatic 2001
4. Michel Bonifay – Etudes sur la ceramique romaine tardive d`Afrique (2004)
5. Ioan Opris – Ceramica romana tarzie si paleobizantina de la Capidava in contextual descoperirilor de la Dunarea de Jos (sec. IV – VI p. Chr.) (2003)
6. Marian Mocanu – Ceramica de masa din spatial vest-pontic in epoca romana. Secolele I – VII p. Chr. (2021)
7. David Peacock – Pottery in the roman world: an ethnoarchaeological approach (1982)
8. Alexandru Suceveanu – La Dobroudja romaine (1991)
9. John Hayes – Late roman pottery (1972)
10. Florin Topoleanu – Ceramica romana si romano bizantina de la Halmyris (sec I -VII d.Ch.)
11. Krzysztof Domzalski – Pontic red slip ware. Typology, chronology and distribution of a major group of late roman fine pottery in the Black Sea region (2021)

Relații suplimentare se pot obține la Compartimentul Resurse Umane și Salarizare, telefon contact:  0740.124.981 și de pe site-ul Muzeului Național de Istorie a României – secțiunea Anunțuri

Afișat în data de 03.06.2025, la sediul și pe pagina web a Muzeului Național de Istorie a României la secțiunea Anunțuri

CERERE DE TRANSFER

FIŞA POSTULUI-  TRANSFER